GESUNDHEIT. DMS Frey & Klein setzt sportliches Zeichen

In einem mehrwöchigen Projekt widmete sich DMS Frey & Klein dem betrieblichen Gesundheitsmanagement. Ein Sportlehrer analysierte die individuellen Belastungen der Mitarbeiter und übte vorbeugende Maßnahmen im Sportpark Simmern ein.

Gesunde und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ein wichtiger Aspekt für den Erfolg eines Unternehmens. Egal, welche Größe das Unternehmen besitzt: Die Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer sorgt für Planungssicherheit und Gleichmäßigkeit bei Produktivität. Abgesehen von den zwischenmenschlichen Aspekten und dem guten Klima in einem gesunden Mitarbeiterkreis.

Das weiß auch DMS Frey & Klein aus Simmern/Ohlweiler. Deshalb initiierte das Umzugsunternehmen ein mehrwöchiges Projekt in Kooperation mit Diplom-Sportlehrer Lothar Rodenbusch, das sich intensiv dem betrieblichen Gesundheitsmanagement widmete.

Welche Belastungen gelten für Mitarbeiter im Umzugsunternehmen?

Über acht Wochen analysierte Sportprofi Rodenbusch gemeinsam mit Geschäftsführer Stefan Klein und einem Teil der Belegschaft die individuellen Belastungen des Personals. Welchen Gesundheitsgefahren sind Büromitarbeiter, Fahrer und Möbelpacker in der täglichen Jobroutine ausgesetzt?

Es zeigte sich die Unterschiedlichkeit des Gefährdungspotentials. Während Mitarbeiter in den Büros eher mit den üblichen Beschwerden wie Rückenschmerzen zu kämpfen haben, sind vor allem die Möbelträger belastet. Die Fachkräfte für Möbel-, Küchen- und Umzugsservice stemmen tägliche Traglasten zwischen 800 und 1.200 Kilogramm. Zwar werden die Mitarbeiter durch schonendes Equipment bei der Arbeit unterstützt, aber eine Belastung der Gelenke und Muskeln bleibt nicht gänzlich aus. Vor allem bei falscher Körperhaltung und verbesserungswürdiger Kondition.

Aus diesem Grund trainierte das Personal von DMS Frey & Klein über vier Wochen im Sportpark Simmern, dem Sportlehrer Rodenbusch angeschlossen ist. In einem individuellen Programm reduzierte sich das Schmerzempfinden einiger Teilnehmer bereits deutlich. Ein besonderes Augenmerk lag auch auf der Selbstwahrnehmung der Mitarbeiter und dem Gefühl »etwas für sich zu tun«. Schließlich kann ein Unternehmen zwar ein geeignetes Arbeitsumfeld schaffen und »Initialzündungen« setzen – für die tägliche Fitness und den gesunden Lebensstil müssen die Mitarbeiter dennoch weitgehend selbst sorgen. Und da dürften Erfolge, wie durch die Projektwochen bei DMS Frey & Klein ausgelöst, sicherlich motivieren.

Über DMS Frey & Klein

Das Angebot des Umzugsunternehmens Frey & Klein aus Ohlweiler reicht von Privatumzügen und Firmenumzügen bis hin zu Spezialtransporten und Lagerlogistik. Individuell zugeschnittene Lösungen stehen allen Projekten voran.
Internet: www.frey-klein.de